Pensione anticipata: come funziona e quando richiederla

• La pensione anticipata consente ai lavoratori che hanno versato i contributi per uno specifico numero di anni di ricevere l’assegno pensionistico prima di aver raggiunto i requisiti di età previsti dalla pensione di vecchiaia.

• In Italia esiste dal 1° gennaio 2012, quando è entrata in sostituzione della vecchia pensione di anzianità, rimasta in vigore per chi ha maturato i requisiti pensionistici entro il 31 dicembre 2011.

• Il trattamento pensionistico è riservato agli iscritti alla previdenza pubblica obbligatoria.

• Fino al 31 dicembre 2026 l’anzianità contributiva dovrà essere di 42 anni e 10 mesi per gli uomini, e di 41 anni e 10 mesi per le donne.
  

Chi può richiedere la pensione anticipata

La pensione anticipata può essere conseguita da tutti gli iscritti a:

1. l’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO), che include anche il Fondo pensioni lavoratori dipendenti e le Gestioni speciali per i lavoratori autonomi;
2. la Gestione separata INPS;
3. le forme sostitutive dell’AGO, come per esempio il Fondo Volo e la Gestione sport e spettacolo;
4. le forme esclusive dell’AGO, come per esempio le Gestioni dei dipendenti pubblici.

I requisiti contributivi

I requisiti contributivi per richiedere la pensione anticipata sono pari a:

• 41 anni e 10 mesi per le donne, ovvero 2.175 settimane;
• 42 anni e 10 mesi per gli uomini, ovvero 2.227 settimane. 

Per i lavoratori che appartengono al cosiddetto “sistema misto”, ovvero coloro i quali hanno iniziato a versare i contributi prima del 31 dicembre 1995, la pensione di vecchiaia può essere percepita a patto che almeno 35 anni di contribuzione siano al netto dei periodi di malattia, disoccupazione e prestazioni equivalenti. 

Dal 1° maggio 2017, per tutti i lavoratori abbiano svolto almeno 12 mesi di lavoro effettivo prima del 19° anno di età – i cosiddetti lavoratori precoci – il requisito contributivo per la pensione anticipata è stato abbassato a 41 anni. 

Per i lavoratori che rientrano, invece, nel solo sistema contributivo, quindi che hanno iniziato a versare i contributi dal 1° gennaio 1996, la pensione anticipata può essere conseguita alle stesse condizioni previste per il sistema solo retributivo o per il sistema misto. 

In questo caso non è però in vigore nessuna agevolazione per i lavoratori precoci. La contribuzione relativa a periodi di lavoro prima dei 18 anni viene invece moltiplicata per 1,5. 

Pensione anticipata a 64 anni

Chi ha iniziato a versare i contributi dal 1° gennaio 1996, ha la possibilità di andare in pensione anticipata al raggiungimento dei 64 anni di età, a condizione che:

• abbia maturato almeno 20 anni di contributi effettivi;
• la prima rata di pensione non sia inferiore a 2,8 volte quella dell’assegno sociale.

In questa ipotesi, per il calcolo degli anni di contributi si considerano soltanto quelli versati in modo effettivo e vengono esclusivi quelli accreditati a qualsiasi titolo in modo figurativo. 

Decorrenza

La pensione anticipata prevede la cessazione del rapporto di lavoro dipendente, mentre questa condizione non è richiesta nel caso di lavoro autonomo. 

I lavoratori dipendenti privati o autonomi riceveranno l’assegno pensionistico dal primo giorno al mese successivo a quello di presentazione della domanda, mentre i dipendenti pubblici iscritti alle Gestioni esclusive dell’AGO dal giorno successivo a quello di cessazione del servizio.

La decorrenza è invece prevista dal 1° settembre e dal 1° novembre per il personale del comparto scuola e dell’Alta Formazione Artistica Musicale e Coreutica (AFAM).