Violazione Privacy su test COVID 19?
È legale questa prassi? Ha senso intraprendere un’azione legale?
Grazie.
Risposte degli avvocati
Buon pomeriggio,
qualora l'accertamento sulla positività al virus, sia stato effettuato all'interno del contesto aziendale, in conformità alle esigenze di sicurezza delineate dal recente quadro normativo predisposto per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19, dovrebbe soltanto attendere una comunicazione. Qualora avesse un interesse imminente nel ricevere la relativa informazione, le suggerirei il sollecito di una risposta al preposto.
Distinti saluti.
Buongiorno,
per fornirle adeguato parere è necessario esaminare, oltre alla documentazione inerente il suo rapporto di lavoro, l'eventuale normativa regionale in punto di procedure da adottare in caso di sottoposizione a tampone del personale sanitario e conoscere più nel dettaglio la situazione concreta che si è verificata, compresa la prassi che lei riferisce essere seguita dalla sua azienda.
Se le occorre sono a disposizione per fornirle un parere in merito, mi può contattare tramite piattaforma o tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it.
Cordiali saluti.