Altre mansioni: l'azienda può farlo?
Risposte degli avvocati
Buongiorno,
premesso che la questione andrebbe approfondita, si potrebbe configurare un' ipotesi di mobbing orizzontale oltre che di mero demansionamento.
Se ha necessità, anche solo per una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo.
Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente.
Avv. Fabio Casaburo
Buongiorno,
la situazione da lei descritta potrebbe configurare un ipotesi di demansionamento e mobbing che andrebbe formalmente se segnalata all'istituto mediante legale.
Occorre comunque un esame più approfondito della situazione e della documentazione relativa al suo rapporto di lavoro .
Sono a disposizione per fornirle assistenza in merito,mi occupo di diritto del lavoro,mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo.
Cordiali saluti.
Avv. Valeria Pietra