Estremi per un licenziamento: quali sono?
Risposte degli avvocati
Buona sera,
a mio parere non sono presenti i presupposti per il licenziamento per giusta causa, vista la situazione che ha esposto. Penso che possano residuare i presupposti per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, quando non siano presenti le condizioni organizzative utili a mantenere il suo posto di lavoro. Mi auguro di essere stato chiaro.
Cordiali saluti.
Buongiorno,
occorre esaminare la documentazione in suo possesso ed avere informazioni ulteriori per fornirle parere formale in merito.
Sono a sua disposizione per fornirle assistenza, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo.
Cordiali saluti
Avv. Valeria Pietra
Buongiorno,
la questione da Lei posta andrebbe approfondita.
Per quanto riguarda le dimissioni in bianco, sono una pratica vietata!
Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare senza impegno.
Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente.
Avv. Fabio Casaburo
(Cell. 3280999150)
Gentile utente, dimissioni e licenziamento sono due cose distinte.
E le dimissioni in bianco non sono una pratica propriamente corretta.
Pertanto, se vuole un parere più chiaro sulla sua questione, la invito a richiedere una CONSULENZA DIRETTA cliccando direttamente sul mio profilo.
Cordialmente.