Qualora ritenga vi siano degli abusi da parte del suo datore di lavoro proceda e voglia ottenere il risarcimento del danno può ricorrere al giudice del lavoro o, in alternativa, al giudice ordinario, per ottenere gli emolumenti retributivi e il risarcimento del danno.

Buongiorno,
da quello che scrive, ci sono i presupposti per un'eventuale azione civile.
Se necessita di assistenza legale mi può contattare al 3280999150, sarò lieto di approfondire la questione.
Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente.
Avv. Fabio Casaburo

Gentile sig. Ivano,
previo esame della documentazione e della situazione specifica, il primo passo da compiere è sicuramente quello di inviare comunicazione formale a mezzo legale all'azienda con cui segnalare tali condotte, in vista di un'eventuale azione in Tribunale.
Sono a sua disposizione per fornirle assistenza legale in merito, mi occupo di diritto del lavoro, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo.
Cordiali saluti.
Avv. Valeria Pietra