Utente 1826

21 mag 2020
diritto del lavoro

Ferie "forzate" in smart working: l'azienda può farlo?

L'azienda può imporre la fruizione delle ferie anche se lavoro da casa in modalità smart working? Trattasi, almeno fino adesso, di ferie e permessi dell'anno precedente.

Risposte degli avvocati

valeria pietra
Avvocato civilista
21 mag 2020

Buonasera,
ritengo che a fronte della più recente normativa e giurisprudenza l'azienda non possa imporre le ferie al posto dello Smartworking, quest'ultimo deve essere adottato in via prioritaria, salvo che il tipo di mansioni da lei svolte lo escluda.
Previo esame della documentazione contrattuale in suo possesso sono a disposizione per fornirle assistenza, mi può contattare tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it.
Cordiali saluti


avvocato dequo
Avvocato civilista
21 mag 2020

Buonasera,
a mio parere le condizioni di lavoro in smart working sono assimilabili, di molto, alle condizioni di lavoro in ufficio di carattere subordinato e continuativo.
Cordiali saluti.