Il mio collega guadagna più di me: come è possibile?

Gentile Signore, Le sembrerà strano ma dal punto di vista retributivo il datore di lavoro è libero di retribuire di più un lavoratore rispetto ad un altro. Non esiste alcuna norma che disciplini la parità di trattamento economico tra i lavoratori. Il lavoratore che percepisce un reddito inferiore ha il diritto di pretendere solo quello che gli viene riconosciuto dal proprio Ccnl e non altro. Anche la Corte costituzionale si è pronunciato in tal senso (103/1989). Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo (Cell. 3280999150)

Dovrebbe farmi vedere i due cedolini paga per vedere qual è la differenza. A naso non dovrebbero essercene.

Buon pomeriggio, a norma degli art. 36 Cost., dell'art. 2094 c.c. e dell'art. 2099 c.c. la determinazione del complessivo importo retributivo consegue, tra i vari fattori, anche dal livello di inquadramento contrattuale e dal contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro. Cordiali saluti