Buon giorno Volevo chiederle un’ informazione . Lavoro in un’ Azienda metalmeccanica e ricopro la mansione di responsabile addetto controllo degli strumenti di misura in Sala metrologica reparto Qualità . Durante il lockdown di marzo l’ azienda mi ha messo per 3 mesi in cassa integrazione dicendomi che non c’erano le condizioni di sicurezza per poter lavorare nella mia postazione . Infatti lavoro in una stanza di laboratorio ufficio di grandezza 6x6 metri . L’ assurdo e inverosimile è che lunedì scorso 2 novembre rientro al lavoro dopo 4 giorni di cassa integrazione e mi trovo una collega che mi dicono che devo addestrare a svolgere la mia mansione di controllo degli Strumenti di Misura . Per il lavoro che svolgo è impossibile insegnare questa mansione mantenendo una distanza rigorosa richiesta dalla normativa Covid di 1 metro . Ho subito informato il responsabile della sicurezza e dopo essersi consultato e confrontato con i miei responsabili hanno deciso di rinviare tutto al momento lasciando in sospeso l’ addestramento . Dopo qualche giorno ennesimo colpo di scena Venerdì 6 agosto ho avuto colloquio con i responsabili del reparto che mi hanno comunicato e informato che dopo aver eseguito le loro verifiche nella stanza dove lavoro mi hanno comunicato che possiamo lavorare in 2 persone . Come durante il precedente lockdown di marzo io non potevo lavorare da solo nella stanza e adesso si può lavorare in 2 ? Non ho parole !!!!! E’ evidente che all’ azienda della mia salute se ne infischia altamente prediligendo l’ attività di Controllo degli Strumenti di Misura . Che atteggiamento devo assumere per far valere i miei diritti per salvaguardare e proteggere la mia salute ? Se mi impongono di addestrare la collega come mi devo comportare visto che è impossibile indossando le mascherine mantenere la distanza richiesta dalla normativa di sicurezza Covid di 1 metro ?
Rimango in attesa di ricevere un valido , prezioso aiuto e supporto e le porgo
Distinti Saluti
Francesco Paolo Cervelli
Buon giorno
le volevo porre un quesito . Lavoro in un’ azienda metalmeccanica e svolgo la mansione di responsabile addetto controllo degli strumenti di misura . Ho un’ inquadramento da impiegato di 4° livello contratto metalmeccanici . Il giorno 2 Novembre dopo che sono rientrato dalla cassa integrazione di 4 giorni mi è stato chiesto di addestrare una collega che ha un livello 5° super da operaio .Posso io che ho un 4° livello addestrare una collega che possiede un inquadramento superiore al mio del 5° livello super ? La mia mansione di Controllo degli strumenti di misura sono l’ unico in azienda che è in grado di svolgere in quanto il collega che mi ha insegnato si è licenziato ai primi di Novembre . Al momento è saltato tutto in quanto ho fatto presente che non ci sono le condizioni per addestrare la collega in quanto per rispettare le norme di sicurezza Covid è impossibile mantenere la distanza rigorosa di 1 metro pur indossando le mascherine . L’ azienda insiste e preme per l’ addestramento della collega . Vorrei sapere per la mansione che svolgo di responsabile addetto controllo degli strumenti di misura che livello mi spetta di diritto ? Inoltre visto che l’ azienda facendo orecchie da mercante dopo innumerevoli richieste non ha alcuna intenzione passarmi di 5° livello con il mio inquadramento attuale da impiegato di 4° livello posso addestrare una collega che possiede un 5° livello super inquadramento da operaio ?
Rimango in attesa di ricevere un prezioso , importante , determinante e valido aiuto e sostegno e le porgo
Distinti Saluti
Buon giorno
Volevo chiederle un’ informazione . Lavoro in un’ Azienda metalmeccanica e ricopro la mansione di responsabile addetto controllo degli strumenti di misura in Sala metrologica reparto Qualità . Durante il lockdown di marzo l’ azienda mi ha messo per 3 mesi in cassa integrazione dicendomi che non c’erano le condizioni di sicurezza per poter lavorare nella mia postazione . Infatti lavoro in una stanza di laboratorio ufficio di grandezza 6x6 metri . L’ assurdo e inverosimile è che lunedì scorso 2 novembre rientro al lavoro dopo 4 giorni di cassa integrazione e mi trovo una collega che mi dicono che devo addestrare a svolgere la mia mansione di controllo degli Strumenti di Misura . Per il lavoro che svolgo è impossibile insegnare questa mansione mantenendo una distanza rigorosa richiesta dalla normativa Covid di 1 metro . Ho subito informato il responsabile della sicurezza e dopo essersi consultato e confrontato con i miei responsabili hanno deciso di rinviare tutto al momento lasciando in sospeso l’ addestramento . Quando è venuto il mio responsabile a chiedermi informazioni perché mi sono rifiutato ad addestrare la collega mi ha detto a chiare lettere testualmente che se non adempio all’ incarico di addestramento della collega mi avrebbe cambiato mansione e lavoro . Vorrei chiederle se questa può ritenersi una minaccia o imposizione ? Le chiedo se nel caso si tratta di minaccia posso aprire una procedura vista la gravità di questo atto ignobile vigliacco deplorevole e infimo che ho subito ? Voglio precisare che ho avuto altri episodi intimidatori nei miei confronti perpetrati dal medesimo responsabile .