Lavoro agile - Familiare convivente di persona immunodepressa
NON HAI LA 104?CHE % DI INVALIDITà HA IL TUO PAPà?PUOI CONTATTARMI 3332592374
Buonasera, senza visionare i documenti non posso fornirle una consulenza adeguata. Inoltre dalla lettura delle informazioni sembra che il caso sia complesso, per cui le suggerisco di presentare una richiesta a pagamento.
Buongiorno, il diritto al lavoro agile nel suo caso sussiste ma non è assoluto, sussiste a a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche del lavoro che svolge, come dispone espressamente la norma da lei richiamata. Bisogna inviare una comunicazione formale all'azienda allegando tutta la documentazione utile per supportare questa richiesta (previo esame nel dettaglio delle mansioni che lei svolge in azienda) per trovare una soluzione concordata con il suo datore di lavoro (perchè quest'ultimo potrebbe comunque sostenere che per le caratteristiche della sua attività lei deve presenziare in azienda). Sono a sua disposizione per fornirle assistenza legale per gestire la problematica, mi occupo di diritto del lavoro, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra