Salve, ho un contratto di somministrazione a tempo indeterminato e sono in missione presso un'azienda tessile (ccnl tessili e abbigliamento). Durante il periodo di prova ho fatto dei giorni di malattia, che non mi sono stati retribuiti. Ho letto che anche se non fossi tutelata in alcun modo è ancora applicabile l'art. 6, comma 5, RDL 1825/1924, ai sensi del quale: “Nel caso in cui alla lettera a) [ossia nei casi di interruzione di servizio dovuta ad infortunio o malattia, in cui il principale conserverà il posto al dipendente per il periodo di tre mesi, se questi abbia un’anzianità di servizio non superiore ai dieci anni] l’impiegato avrà diritto alla intera retribuzione per il primo mese e alla metà di essa per i successivi due mesi; nel caso della lettera b) alla intera retribuzione nei primi due mesi e alla metà di essa per i successivi”. È corretto? Come devo comportarmi per avere il compenso che eventualmente mi spetta? Grazie mille