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Buonasera, in caso di contratto a tempo indeterminato il periodo di comporto da non superare è fissato dalla legge in 180 giorni, nel caso di lavoro stagionale o a tempo determinato il periodo di conservazione del posto è comunque limitato al solo periodo di stagione o di ingaggio.
Quindi per rispondere al suo quesito bisogna conoscere il tipo di contratto.