Smart working: posso mantenerlo?
Dato che il mio lavoro, alla luce di questa nuova esperienza, non necessita di una postazione fissa in azienda nè del confronto con i colleghi in quanto mi occupo di creare inviti bonari per i contribuenti inadempienti e quindi posso fare tutto solo con un pc e non vi è cartaceo, ma tutto digitale, posso rifiutarmi di rientrare in sede oppure richiedere all'azienda di continuare a restare in questa modalità smart? in caso affermativo, cosa dovrei fare normativamente? presentare una formale richiesta?
Risposte degli avvocati
Buonasera,
ne parli con il team leader e chieda se esiste tale possibilità.
Cordiali saluti.
Buongiorno,
tendenzialmente se l'azienda le richiede di rientrare in sede motivandone le ragioni lei non si può rifiutare perchè lo smartworking è un'opzione a disposizione dell'azienda, non un obbligo, a meno che lei non rientri in una delle ipotesi previste dal Decreto rilancio per cui è previsto un vero e proprio diritto allo smartworking (es. se ha figli minori di 14 anni).
Le consiglierei di avviare un confronto a mezzo legale con il suo datore di lavoro al fine di proporre di proseguire l'attività in smartworking, tramite richiesta formale.
Previo esame della documentazione lavorativa in suo possesso sono a disposizione per fornirle assistenza in merito, mi occupo di diritto del lavoro.
Mi può contattare tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it
Cordiali saluti