Hai bisogno di una consulenza su questo argomento?
Hai bisogno di una consulenza su questo argomento?
20 mag 2020
diritto del lavoro
Sospensione cautelare di tre mesi: cosa devo fare?
Il giorno 3 marzo sono stato sospeso nell'immediato per un errore di procedura del lavoro
Ancora oggi, 20 maggio, non mi hanno inviato nessuna contestazione scritta dei fatti, quindi non conosco il motivo preciso per il quale mi hanno sospeso(mi hanno fatto solo contestazione verbale)
Volevo chiedere se è possibile che io possa essere tenuto a casa, retribuito, per quasi tre mesi senza aver avuto una contestazione scritta(ho ricevuto solo una raccomandata che mi specifica la sospensione cautelare senza riportare i fatti)
Può rappresentare illegittimità secondo voi questo modus operandi da parte dell'azienda?
Cosa mi consiglieresti di fare?
Ancora oggi, 20 maggio, non mi hanno inviato nessuna contestazione scritta dei fatti, quindi non conosco il motivo preciso per il quale mi hanno sospeso(mi hanno fatto solo contestazione verbale)
Volevo chiedere se è possibile che io possa essere tenuto a casa, retribuito, per quasi tre mesi senza aver avuto una contestazione scritta(ho ricevuto solo una raccomandata che mi specifica la sospensione cautelare senza riportare i fatti)
Può rappresentare illegittimità secondo voi questo modus operandi da parte dell'azienda?
Cosa mi consiglieresti di fare?
Risposte degli avvocati
20 mag 2020
Buongiorno,
a mio parere dovrebbe richiedere la motivazione della sospensione dal lavoro.
Cordiali saluti.
20 mag 2020
Buongiorno,
il richiamo verbale come sanzione più lieve non richiede necessariamente una preventiva contestazione disciplinare scritta ai sensi dell'art. 7 dello Statuto dei lavoratori, quindi la condotta dell'azienda, che la ha inviato per iscritto solo la sospensione cautelare, è legittima. Quel che può fare allo stato è eventualmente impugnare il rimprovero verbale mediante procedura arbitrale o giudiziaria.
Sono a disposizione per fornirle assistenza, mi occupo di diritto del lavoro, mi può contattare tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it
Cordiali saluti
20 mag 2020
Buongiorno,
la questione richiede una valutazione attenta, anche attraverso lettura della "raccomandata".
Se vuole può richiedere una consulenza diretta tramite il mio profilo.
Cordialmente
Domande correlate
diritto del lavoro
A quanto ammonta la pensione anticipata x invalidità 80%?
Valeria Pietra
07 dic 2021
Avvocato civilista
Buongiorno,
per fornire adeguata risposta ai suoi quesiti è necessario avere ulteriori informazio... Leggi tutto
diritto del lavoro
Durata comporto CCNL metalmeccanici: quant'è?
Fabio Casaburo
07 dic 2021
Avvocato civilista
Buongiorno,
per poterLe rispondere adeguatamente è necessario visionare il Suo contratto di lavor... Leggi tutto
diritto del lavoro
Cambio orario di lavoro: posso oppormi?
Fabio Casaburo
05 dic 2021
Avvocato civilista
Buonasera,
per poterLe rispondere adeguatamente bisognerebbe visionare il contratto di lavoro.
R... Leggi tutto
diritto del lavoro
Dimissioni Lavoratore durante periodo di prova con esonero
Francesco Magnosi
03 dic 2021
Buongiorno,
la questione è stata affrontata più volte dalla Corte di Cassazione la quale ha affer... Leggi tutto