Buonasera. Ritengo che lo stipendio di febbraio debba assolutamente essere versato.
Cordiali saluti
Avv. C. Benincasa

Gentile signora,
la sua datrice di lavoro ha l'obbligo di versare a Lei e ai Suoi colleghi la retribuzione senza ritardo.
Stante il ritardo Le consiglio di inviare una diffida per ottenere il pagamento di quanto Le spetta.
Se il rapporto di lavoro è cessato, oltre alla retribuzione anche le competenze di fine rapporto.
Sono disponibile per invio di diffida, eventualmente, anche cumulativa, in un'ottica di risparmio di costi, per Lei e per i Suoi colleghi.
Non esiti a conttarmi, anche per avere chiarimenti.
Può reperire i miei recapiti digitando il mio nominativo su google.
Cordialmente.
Avv. Stefania Panzitta

Buonasera signora, Le consiglio di scrivere una lettera scritta con la richiesta dello stipendio avvertendo azione legale in caso di ritardo.

Buonasera,
l'azienda avrebbe dovuto corrisponderle la retribuzione se lei ha lavorato per l'intero mese di febbraio, a prescindere dall'emanazione del decreto in questione. Se il contratto individuale o collettivo a lei applicato non prevede un "termine di tolleranza" entro il quale il datore di lavoro deve corrispondere la retribuzione, si può inviare una comunicazione formale di diffida all'azienda per sollecitare il pagamento.
Sono a disposizione per fornirle assistenza legale in merito.
Cordiali saluti.
Avv. Valeria Pietra