Utente 3662

10 set 2020
diritto del lavoro

Tempo indeterminato pre Job-Act: ho più tutele dei 'nuovi'?

Lavoro in azienda settore turistico come impiegato tempo indeterminato ante job act. Si tratta di una spa con circa 200 assunti.Volevo sapere se in caso riduzione personale per calo fatturato i vecchi tempi indeterminato sono più tutelati rispetto assunti con job act . Alcuni assunti job act sono categorie protette.

Risposte degli avvocati

avvocato dequo
Avvocato civilista
10 set 2020

Buonasera,
l'assunzione con contatto a tempo indeterminato, pre e post job act, non attenua o aumenta il rischio di licenziamento, che rimane collegato ad esigenze aziendali e alla condotta del dipendente.


certo


valeria pietra
Avvocato civilista
10 set 2020

Buongiorno,
per fornirle adeguato parere è necessario esaminare la documentazione in suo possesso relativa al suo rapporto di lavoro e avere ulteriori informazioni.
Sono a sua disposizione per fornirle parere formale in merito, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo.
Cordiali saluti.
Avv Valeria Pietra