Tempo indeterminato pre Job-Act: ho più tutele dei 'nuovi'?
Risposte degli avvocati
Buonasera,
l'assunzione con contatto a tempo indeterminato, pre e post job act, non attenua o aumenta il rischio di licenziamento, che rimane collegato ad esigenze aziendali e alla condotta del dipendente.
certo
Buongiorno,
per fornirle adeguato parere è necessario esaminare la documentazione in suo possesso relativa al suo rapporto di lavoro e avere ulteriori informazioni.
Sono a sua disposizione per fornirle parere formale in merito, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo.
Cordiali saluti.
Avv Valeria Pietra