Buonasera,
se l'azienda non ha rispettato le prescrizioni del decreto emergenziale, lei ha diritto al risarcimento.
Cordiali saluti.

Buongiorno,
per fornirle adeguato parere è necessario avere informazioni più dettagliate ed esaminare la documentazione medica in suo possesso.
Sono a sua disposizione per fornirle assistenza, mi può contattare tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it

Gentile utente, qualora in ambito lavorativo vengono seguite determinate misure ed appositi protocolli, se a causa degli stessi il dipendente contrae una malattia, è certamente possibile richiedere un risarcimento. Naturalmente occorre analizzare nel dettaglio il caso, compresi i protocolli, per poter adeguatamente seguire la procedura corretta. Se lo desidera può contattarmi direttamente su questa piattaforma, ovvero ai recapiti che trova sul sito www.studiolegalecarbone.org / Sono certamente a disposizione per eventuale assistenza legale. Avv. Giovanni Carbone

Buongiorno, la situazione va approfondita mediante colloquio conoscitivo e esame della documentazione. Se interessato mi contatti privatamente e senza impegno all'indirizzo email vianellolex()gmail.com
Cordiali saluti

Buongiorno,
la situazione andrebbe approfondita. Le consiglio di affidarsi ad un avvocato. Se non ne ha già uno, può contattarmi ai recapiti che trova nel mio profilo.
Cordialmente,
Avv. Antonio D'Aronzo