Buongiorno,
premesso che la questione andrebbe approfondita, chi vince un concorso pubblico acquisisce un vero e proprio diritto all'assunzione da parte dell'amministrazione che ha pubblicato il bando.
Questo principio è stato già confermato nel 2017 dalle S.U. della Cassazione.
Pertanto, prima di procedere con un'azione legale che condanni l'ente ad assunzioni forzate, provvedete a diffidare formalmente l'amministrazione stessa.
Se avete necessità, anche solo per una consulenza, mi potete contattare ai recapiti indicati nel mio profilo.
Resto a disposizione e saluto cordialmente.
Avv. Fabio Casaburo