utente 6255
11 apr 2021
diritto del lavoro

Vizio genetico: cos'è

Buongiorno, vi chiedo una consulenza in quanto ho cambiato lavoro da 3 mesi, sono Quadro (parametro H Confapi), quindi il mio periodo di prova è di 6 mesi. Il mio ruolo è Chief Operating Officer, ma di fatto la proprietaria non mi lascia il minimo spazio e (come accaduto anche al mio predecessore) quasi sicuramente al termine dei 6 mesi non sarò confermato. Volevo sapere se, non avendo firmato delle specifiche mansioni (sul contratto c’è scritto sono Chief Operating Officer) il recesso risulta nullo per vizio genetico e quindi se contestato dovrei avere diritto a 6 mensilità come se fosse un vero e proprio licenziamento. Grazie
Risposte degli avvocati
fabio casaburo
Avvocato civilista
Torino
11 apr 2021

Buonasera, per poterLe darLe un parere sarebbe necessario visionare il contratto. Se ha necessità, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano