Assegno di mantenimento: quando si può togliere?

Buongiorno, il figlio maggiorenne che lavora non ha diritto al mantenimento. Parte della giurisprudenza dice che deve trattarsi, però, di un rapporto di lavoro stabile che consenta al figlio un' indipendenza economica, ma bisogna anche tener conto della situazione lavorativa attuale. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare senza impegno ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano

Buonasera, è opportuno approfondire. Per una consulenza può contattarmi ai recapiti presenti sul mio website. La consulenza va concordata ed è a pagamento. Cordiali Saluti Prof. Avv. Domenico LAMANNA DI SALVO MATRIMONIALISTA - DIVORZISTA MILANO - BARI

Per quanto concerne il mantenimento del figlio maggiorenne c'è corposa giurisprudenza. L'indipendenza economica del figlio che permette di cessare il versamento del dovuto a titolo di mantenimento dipende dalle capacità lavorative e dall'occupazione del figlio. Mi sembra di capire dalla sua descrizione del caso, anche se al fine di ricevere una risposta esaustiva serve certamente un'analisi più approfondita, che sua figlia sia assunta con contratti a tempo determinato di breve durata, cosa che fa propendere per ritenere la stessa ancora economicamente dipendente dal genitore e quindi soggetto che ha diritto a continuare a percepire il mantenimento finché la condizione occupazionale non si sarà stabilizzata con un'assunzione a tempo indeterminato o comunque determinato per un tempo più lungo. Per ulteriori chiarimenti lascio il mio numero: 3496465010 Avv. Lucia Pozzi