Decesso datore di lavoro e rinuncia degli eredi: cosa fare

Buonasera, premetto che è mia intenzione rinunciare all'eredità di mio padre e vorrei tutelarmi da ogni accusa di accettazione tacita della stessa. Mio padre, titolare di partita iva individuale, è venuto a mancare circa un mese fa. Mio zio mi ha comunicato che i dipendenti sono stati successivamente licenziati. Tuttavia, io (o mia madre) non abbiamo mai inviato lettere di licenziamento nè fatto qualsiasi altra azione legata all'azienda. Il licenziamento dei dipendenti è dunque conseguente alla morte del titolare e alla dichiarazione (non formale) di non accettazione di eredità? Come dovremmo muoverci per evitare "passi falsi"?