Problemi lavorativi: a chi rivolgersi?

Buonasera, Non so se sono in grado di spiegare esattamente le vicende tramite messaggio, ma cercherò di essere il più precisa possibile. Io sono stata assunta a fine ottobre 2020 tramite agenzia interinale presso l'ospedale in cui tutt'ora sto lavorando. A inizio 2021 sono stata rinnovata fino giugno 2021, e poi fino il 30 settembre 2021. A Marzo tramite concorso pubblico sono entrata in una graduatoria a tempo indeterminato di un'altra azienda. Il 27/04/2021 tramite richiesta della mia capo reparto sono stata stabilizzata nell'azienda dove lavoro. Il 09/07/2021 per esigenze interne sono stata ricollocata in un'altro reparto, da dove ho riscontrato subito difficoltà di adeguamento e apprendimento, ho dato il massimo comunque fino a rendermi conto che intaccava la mia salute. Pochi giorni fa al rientro dalle mie ferie ho espresso queste mie difficoltà, chiedendo di essere ricollocata in quanto la mia azienda è molto grande. La risposta della responsabile del personale ha rifiutato in quanto mi ha detto che io sono stata stabilizzata esclusivamente per il reparto dove sono ora. Questo non è vero perchè la mail della mia stabilizzazione è appunto arrivata il 27/04,due mesi e mezzo prima di essere spostata nel reparto attuale. Sempre la responsabile del personale mi ha detto che se avessi riportato i miei problemi insorti al medico competente in sede di visita di idoneità ci sarebbero stati problemi, infatti mi ha chiesto di avvisarla della data e dell'orario della visita che avrebbe parlato personalmente con il medico competente. Subito dopo mi ha ricordato in modo sarcastico che dalla data di inizio del contratto ci sono dei mesi di prova nella quale il licenziamento è senza giustificato motivo. Ieri mattina nel reparto dove lavoro la mia capo reparto, secondo me dopo essersi sentita con la responsabile del personale, mi comunica che il mio modo di lavorare non è del tutto idoneo, e se lo comunicherà lo farà dopo il 01/10 data dell'inizio del mio periodo di prova. In conclusione il 27/09 ho la visita dal medico competente e non posso esprimergli i miei disagi insorti altrimenti la responsabile del personale non mi farà avere l'idoneità,se appunto il dottore mi dovesse dare delle limitazioni,4 giorni dopo inizia il mio periodo di prova e mi licenzierebbero. Devo iniziare un periodo di prova nonostante io lavori li da 11 mesi ininterrotti, e posso essere licenziata da un momento all'altro senza un reale e vero motivo. Inutile dire quanto la mia ansia e il mio malessere siano aumentati, avendo studiato e lottato così tanto per ottenere il contratto a tempo indeterminato.