Conciliazione: mancata firma equivale al licenziamento?

Buonasera, avrei bisogno di un Vostro consiglio legale. L'azienda per la quale lavoro da 19 mesi ha stabilito che il rinnovo del contratto avverrà previa firma della Conciliazione (rinuncia e sostituzione di ogni intesa). La mia domanda è: non firmando la Conciliazione, susseguendo il licenziamento, avrò lo stesso diritto di ricevere la disoccupazione, TFR o in questo modo si tratterebbe di dimissione e perdita di tutti i benefici, o ancor di più, incorrere a sanzioni? Grazie

Utente 10036

L’Avvocato risponde:

Valeria Pietra

Avvocato Del Lavoro e Familiarista

Risposta in data 22/09/2021

Buongiorno, per fornirle adeguato parere è necessario esaminare la documentazione contrattuale in suo possesso ed avere ulteriori informazioni sulla conciliazione prospettata. Sono a disposizione per fornirle una consulenza formale in merito, mi occupo di diritto del lavoro, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia

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