Licenziamento senza preavviso sotto contratto con scadenza

Buona sera, solitamente dovrebbe esserci un periodo di preavviso previsto ma le parti possono aver concordato in maniera differente nel contratto. Bisognerebbe dare un'occhiata al contratto per poterle dare un parere specifico. Mi contatti all'email che vedrà nel profilo per maggiori informazioni.

Buongiorno, se lei ha stipulato un contratto a tempo determinato in scadenza a marzo 2023 l'azienda può interrompere anticipatamente il rapporto di lavoro mediante il cd. recesso per giusta causa. Bisogna necessariamente esaminare tutta la documentazione in suo possesso relativa al rapporto di lavoro per valutare la legittimità o meno del comportamento della sua azienda e per stabilire se ci sono i presupposti per impugnare la lettera che ha ricevuto. Sono a sua disposizione per darle una consulenza in merito, mi occupo di diritto del lavoro; la consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia

Buonasera, premesso che la questione andrebbe approfondita per capire il motivo del licenziamento prima del termine, il provvedimento può essere impugnato entro 60 giorni per giusta causa. Grazie per l'attenzione e si resta a disposizione. Cordialmente Avv. F. Magnosi