A causa della situazione di emergenza che si sta verificando, il mio principale mi ha proposto la cassa integrazione per un mese. Visto che attendo risposta per un altro lavoro, posso eventualmente licenziarmi anche prima che finisca questo periodo di cassa integrazione?
Buonasera, relativamente al quesito sulla cassa integrazione, la L. n. 223/1991 stabilisce che quando l'azienda versi in stato di crisi economica, il datore di lavoro può ricorrere all'istituto della cig, che si sostanzia nella corresponsione di una somma di denaro, a tutti i dipendenti che subiscono una riduzione o una sospensione dell'attività lavorativa. Relativamente al dipendente che versi in stato di cig, la legge consente di presentare le dimissioni senza il rispetto del periodo di preavviso, in deroga all'art. 2118 c.c. Cordialità.
Migliaia di persone cercano un parere legale come questo. Registrati come avvocato e trova nuovi contatti.
Buongiorno, ho ricevuto una mail pec dall'Attività di Vigilanza - Iscrizione - Vigilanza - geometri, con la quale mi informavano che l’iscrizione alla Cassa è obbligatoria per tutti gli iscritti Albo … Leggi tutto
Addetta contabile 4 liv. Effettuo pagamenti ed incassi sui conti correnti aziendali con accesso in remoto e detenzione in cassaforte di chiavette per generare top. Oltre alla cassa per acquisti saltua … Leggi tutto
Un lavoratore in cassa integrazione straordinaria può stipulare un contratto a chiamata intermittente senza indennità di disponibilità? Se si, si devono dare comunicazioni all inps competente o al dat … Leggi tutto