Contratto a chiamata sotto cassa integrazione straordinaria

Buongiorno, dipende dal tipo di contratto a chiamata (ossia se prevede che lei garantisca la disponibilità), e dagli orari previsti (di norma non devono coincidere con quelli del contratto per cui si trova in Cassa Integrazione) negli altri casi è compatibile. Bisogna informare l'INPS ed entrambe i datori di lavoro della situazione, in genere se ne occupa il secondo datore di lavoro, ma le consiglio di seguire la comunicazione da vicino e chiederne prova, per non avere sorprese spiacevoli. Resto a disposizione per chiarimenti, trova i contatti sul mio profilo Cordiali saluti Avv. Elena Armenio