Denuncia per falsa testimonianza: ho le basi per farla?

salve, ho in corso una causa di lavoro per un licenziamento. vorrei un altro parere oltre a quello dell'avvocato che mi segue. il mio ex datore di lavoro mi ha licenziato e ho fatto causa poichè avevo un contratto part-time di 4 ore ma di fatto lavoravo almeno 8 ore al giorno, per 3 anni. all'udienza lui ha portato a testimoniare una mia ex collega, che ad oggi lavora ancora per lui e questa persona ha testimoniato il falso, ovvero che io lavoravo in un determinato orario (11:00 - 15:00 quello del contratto) quando invece io lavoravo almeno il doppio delle ore. VORREI SPORGERE DENUNCIA PER FALSA TESTIMONIANZA. dalla mia avrei come prova una chat di lavoro nella quale era inserita la mia ex collega e nella quale il datore di lavoro ma anche lei indicavano quasi sempre gli orari a cui arrivare a lavoro la mattina per cominciare (l'orario di inizio lavoro era variabile in base ai clienti) ci sono messaggi del tipo "domani mattina alle 8 " "domani iniziamo alle 7:30" altri in cui io chiedevo esplicitamente l'orario e lei o il capo rispondevano "alle 8 " mentre come detto lei all'udienza ha detto che io lavoravo esclusivamente nell'orario 11-15.. poi ha detto che io ero l'unico a fare 2 riposi settimanali e loro ne facevano 1, mentre sempre in questa chat il capo scrive i riposi di tutti e tutti facevano 2 riposi .. FACCIO BENE A FARE DENUNCIA? PUò bastare questo materiale ?