Errore sindacato: come comportarsi

Buongiorno, mi sono rivolta ad un sindacato per il conteggio dei giorni di preavviso per dimissioni. Adesso la vecchia azienda ha trattenuto una somma cospicua tra TFR e ferie non godute, dicendo solamente che si sono attenuti alla normativa vigente. Qualora venisse fuori che l'errore sul conteggio dei giorni è del sindacato e non dell'azienda, come dovrei comportarmi? Il sindacato ne risponderebbe dell'errore? Grazie