Lavoro Tfr e mensilità aggiuntive

Buongiorno, per darle adeguato parere è necessario esaminare la documentazione contrattuale in suo possesso relativa al rapporto di lavoro, perché per procedere con la diffida prima va verificato cosa dispone il suo specifico contratto collettivo nazionale in punto di TFR (ci sono infatti più contratti collettivi nel settore turismo). Sono a sua disposizione per fornirle consulenza legale in merito,mi occupo di diritto del lavoro. La consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti, Avv. Valeria Pietra (Pavia)

Buonasera, premesso che andrebbe visionata la documentazione ed il CCNL, potrebbe procedere con una lettera di diffida e messa in mora e qualora non rispondessero procedere con un procedimento di ingiunzione. Grazie per l'attenzione e si resta a disposizione. Cordiali saluti Avv. Francesco Magnosi

Buongiorno, provveda ad inviare formale comunicazione di diffida e contestuale messa in mora. Il versamento del Tfr deve avvenire all'atto stesso della formalizzazione delle dimissioni. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo