Buongiorno. Ho firmato una lettera di assunzione in data 5 ottobre. Sulla lettera è chiaramente specificato che il mio contratto inizierà a partire dall’11 ottobre e nelle clausole è espressamente scritto che per 60gg ci sarà il periodo di prova entro il quale entrambe le parti possono recedere senza motivo o preavviso. Al momento ritengo di non voler continuare con questa azienda e vorrei annullare la lettera di assunzione. Avrò qualche penale? Grazie
Buongiorno, per risponderle adeguatamente è necessario esaminare la documentazione in suo possesso ed avere ulteriori informazioni sulla situazione. Sono a disposizione per fornirle un parere formale in merito, mi occupo di diritto del lavoro, mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia
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Sono 20 anni che lavoro nell'attuale azienda e per accordi non scritti avevo sempre usufruito di circa un mese di ferie a partire dal Natale, che sfruttavo per un viaggio di riposo e affari in Thailan … Leggi tutto
Ho un dipendente (operaio) in malattia dal. 19/9/22. Volevo capire il periodo di comporto cosa prevede. 180 gg a partire dal primo gg di malattia o cosa? Grazie Leggi tutto
Buongiorno. Dal 1988 al 2012 ho lavorato con gestione inpdap e dal 2012 ad oggi lavoro come badante. Ho 60 anni e 35 anni in totale. Quando vado in pensione come lavoro usurante? Leggi tutto