Licenziamento: è lecito nel mio caso?

Question

Insegnante di scuola elementare secondo contratto agidae. Sono in malattia da settembre 2020. In data 3 maggio 2021 ricevo raccomandata dall'istituto che mi comunica il licenziamento per giustificato motivo, secondo l'art. 58 a.2 (superamento dei 365 gg di malattia nei 3 anni trascorsi). Sono incinta da 2 mesi. Secondo l'art. 54.1 non posso essere licenziata...giusto? Come devo procedere?

Carmelo Di Mari · Accepted Answer

Egr. Signora, senza visionare la documentazione relativa alla sua carriera ed alle richieste di malattia è difficile poterle dare una risposta. Ad ogni modo qualora lei avesse ragione dovrebbe impugnare il licenziamento innanzitutto contestandolo mediante raccomandata e successivamente, in caso di mancato riscontro positivo, proporre ricorso presso il Tribunale competente

Claudia Benincasa · Answer

Se si ritiene un licenziamento ingiusto, questo va impugnato nei termini di legge, prima in via stragiudiziale e poi giudiziale

Fabio Casaburo · Answer

Buongiorno. Previa visione del contratto si potrebbe valutare l'impugnazione del suddetto licenziamento. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare senza impegno ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo. Torino - Milano

Valeria Pietra · Answer

Buongiorno. Previo esame di tutta la documentazione in suo possesso e della normativa da lei richiamata occorre valutare l'impugnazione formale del licenziamento che le hanno intimato. Sono a disposizione per fornirle assistenza legale in merito, mi occupo di diritto del lavoro; mi può contattare ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti. Avv. Valeria Pietra - Pavia

Antonio D'Aronzo · Answer

Gentile utente, deve tutelarsi ed impugnare il licenziamento. Se ha bisogno di assistenza può contattarmi privatamente

Licenziamento: è lecito nel mio caso?

L’Avvocato risponde:

Avvocati specializzati in Lavoro e Previdenza

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