Salve. Ho un contratto di lavoro stagionale a tempo determinato. Ora sono in prova che mi scada 8 agosto . Il d’attore di lavoro mi obbliga di fare il vaccino perché lavoro in spa ma io non la voglio fare per ora perché non è obbligatorio. Mi può licenziare per questo motivo ? E se sarà legittimo ? Grazie
INNANZITUTO DEVE CONSIDERARE SE LA TUA MANSIONE LAVORAIVA IMPLICA CONTATTTI CON IL PUBBLICO E QUINDI IMPLICA RISCHIO DI CONTAGIO. iN ASSENZA DI UNA LEGGE CHE STABILISCA L'OBBLIGO DI VACCINO COME QUELLA PER GLI OPERATORI SANITARI, IL TUO DATORE NON AVREBBE DIRITTO A LICENZIARTI MA POTREBBE PERCORRERE ALTRE STRADE. COME AD ESEMPIO QUELLA DI UNA COLOCAZIONE IN SMART WORKING, OPPURE QUELLA DELLA TUA ADIBIZIONE AD ALTRE MANSIONI CHE NON MPLICHINO CONTATTI CON IL PUBBLICO. PER SAPERNE DI PIù, MI CONTATTI IN PRIVATO AL NUMERO 3664281888
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Sono 20 anni che lavoro nell'attuale azienda e per accordi non scritti avevo sempre usufruito di circa un mese di ferie a partire dal Natale, che sfruttavo per un viaggio di riposo e affari in Thailan … Leggi tutto
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