Naspi: la posso percepire?

Ho una bimba che a luglio farà un anno e vorrei dimettermi avendo la certezza di percepire la naspi. Leggendo ho capito che bisogna avere il requisito di 30 giornate effettive di lavoro nell’anno, ma io nel 2020 tra maternità a rischio e maternità obbligatoria non ho mai lavorato, ora sono in ferie fino al 18 di aprile e la mia azienda vuole sapere cosa farò dopo quella data ovvero se usufruirò della maternità facoltativa o se rientreró. La mia intenzione sarebbe non rientrare e dare le dimissioni avendo appunto la certezza di ricevere la naspi ma se occorre che debba fare i 30 gg di lavoro rientrerei e darei poi le dimissioni. Vorrei sapere cosa fare, desidererei un consulto che mi dia la certezza di poter percepire la naspi senza rientrare a lavoro. Lavoro per questa azienda da 8 anni con un contratto a tempo indeterminato.