Periodo di malattia non pagato: a chi rivolgermi

Buongiorno, se il suo ccnl non prevede nulla con riferimento ai lavoratori in prova e lei è stato inquadrato con la qualifica di impiegato, occorre applicare il regio decreto legge n. 1825 del 1924, che pone a carico del datore di lavoro il trattamento di malattia prevedendo il pagamento dell’intera retribuzione per il primo mese di malattia e della metà per i successivi due mesi, se l’anzianità di servizio non supera i dieci anni. A mio parere occorrerebbe dunque inviare una comunicazione formale all'azienda con la quale richiedere il pagamento del periodo di malattia in forza di tale disposizione. Sono a sia disposizione per fornirle assistenza in merito, mi può contattare tramite piattaforma o tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it. Cordiali saluti.