permessi e ferie presi dalla busta paga: è normale?
Sono oramai anni che chi tiene le buste paghe si permette a fine mese di compensare gli staordinari prendendo permessi o ferie. Mi chiedevo se questa procedura è normale o se è una cosa non regolare e nel caso cosa dobbiamo fare?
Utente 3917
L’Avvocato risponde:
AD
Avvocato Dequo
Risposta in data 01/06/2020
Buonasera, nel suo caso sarebbe opportuno un conteggio di un consulente tecnico, relativo al rapporto tra ore di lavoro straordinario, permessi e ferie. In seguito, qualora emergesse la differenza che lei evidenzia, sarebbe utile tentare una conciliazione presso l'ispettorato del lavoro e, in caso di esito negativo ricorrere al giudice del lavoro. Cordiali saluti.
Fabio Casaburo PRO
Avvocato Civilista e Familiarista
Risposta in data 01/06/2020
Buongiorno, per risponderLe adeguatamente avrei bisogno di più informazioni. Se necessita di assistenza legale mi contatti al 3280999150. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo
Valeria Pietra
Avvocato Del Lavoro e Familiarista
Risposta in data 01/06/2020
Buongiorno, per fornirle parere adeguato è necessario avere informazioni più dettagliate ed esaminare la documentazione in suo possesso relativa al rapporto di lavoro. Sono a disposizione per fornirle assistenza, mi può contattare tramite il sito www.avvocatopietravaleria.it Cordiali saluti
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Guglielmo Pezzolla
Avvocato Civilista
Monopoli, BA
Competenza in: Diritto Civile
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Valeria Pietra
Avvocato Del Lavoro e Familiarista
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