Vizio genetico: cos'è

Buongiorno, vi chiedo una consulenza in quanto ho cambiato lavoro da 3 mesi, sono Quadro (parametro H Confapi), quindi il mio periodo di prova è di 6 mesi. Il mio ruolo è Chief Operating Officer, ma di fatto la proprietaria non mi lascia il minimo spazio e (come accaduto anche al mio predecessore) quasi sicuramente al termine dei 6 mesi non sarò confermato. Volevo sapere se, non avendo firmato delle specifiche mansioni (sul contratto c’è scritto sono Chief Operating Officer) il recesso risulta nullo per vizio genetico e quindi se contestato dovrei avere diritto a 6 mensilità come se fosse un vero e proprio licenziamento. Grazie