Salve, avrei bisogno di avere informazioni in merito alle dimissioni da parte del dipendente. Mi trovo in Austria, a Linz, da 4 anni e voglio licenziarmi a settembre. Ho intenzione di dare il preavviso al rientro dalle vacanze di agosto (il 29). Quello che mi preoccupa è il fatto che a fine settembre non mi verrà pagato il mese. Come posso agire perché questo non succeda? Inoltre, vorrei avere informazioni su quello che mi spetta al momento delle dimissioni. Ci tengo a dire che io ho un contratto a tempo indeterminato, ma non è firmato dal datore di lavoro. Questo può rappresentare un problema? Ringrazio chiunque risponda a queste domande. Cordiali saluti
Buongiorno, Per poterle dare maggiori informazioni avrei bisogno di ulteriori informazioni. L'azienda per cui lavora è austriaca e lavora in Austria applicando le normative del luogo oppure si tratta di un'azienda italiana e Lei sta lavorando con contratto di distacco in Austria applicando la normativa italiana? Per poter dare una risposta è fondamentale capire quale ordinamento giuridico è competente (austriaco o italiano). Cordialmente Avv. Rocco Trimboli
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