Buongiorno, a Febbraio 2017 2 mesi prima che il mio contratto di lavoro iniziasse, mi e stata consegnata una sim con contratto business ricaricabile dal mio datore di lavoro. Io ero appena rientrato dall’ Inghilterra e in possesso di un solo telefono quindi ho inserito la sim nel mio telefono. Non mi è stata fatta nessuna premessa sull’ utilizzo che avrei dovuto farne ne fatto firmare nulla. Trattandosi di ricaricabile ho sempre effettuato io le ricariche di mia tasca per poterla utilizzare usufruendo dei servizi inclusi nella sim. Quali internet chiamate e sms senza limiti. A gennaio 2021 ho richiesto la portabilità del numero senza presentare nessun documento inerente l’azienda è mi è stata concessa celermente dalla tre Wind vecchio operatore alla Iliad. Il datore di lavoro poiché ho presentato le mie dimissioni mi ha chiesto indietro la sim, che le è stata restituita ma senza più il numero perché ora intestato a me sotto altro operatore. Posso continuare a tenere il numero o sono obbligato a restituirlo?
Gentile Utente, La Sua richiesta merita di essere approfondita, nei casi particolari è opportuno ricorrere ad un ricorso AGCOM e/o una diffida legale. Per ulteriori informazioni La invito a richiedere una consulenza a mio nome tramite il portale e/o contattarmi ai recapiti presenti sul mio profilo. Cordiali Saluti PROF. AVV. DOMENICO LAMANNA DI SALVO MILANO - BARI
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