Spettanze liquidazione e tfr: informazioni

Buongiorno, il suo ragionamento è corretto. La ditta non può farsi giustizia da sè e in ogni caso avrebbe dovuto contestarle per iscritto e con descrizione dettagliata ogni singola multa pervenuta. La trattenuta è possibile svolgerla solo sull'ultima busta paga e non sul TFR. Le consiglio quindi di far inviare a un avvocato una lettera di messa in mora. In caso di ritardo potrà domandare al tribunale l'emissione di un decreto ingiuntivo immediatamente esecutivo. Se ha bisogno di assistenza sono a sua disposizione, lo studio è di Milano. Cordiali saluti

Buongiorno, condivido il Suo pensiero. Al termine del periodo lavorativo il datore di lavoro deve provvedere a liquidare il TFR e le rimanenti spettanze. Se poi deve recuperare delle somme da Lei provvederá in tal senso. Pertanto, provveda ad inviare formale comunicazione di diffida e contestuale messa in mora. Se necessita, anche solo di una consulenza, mi può contattare ai recapiti indicati nel mio profilo. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo

Buongiorno, la liquidazione del TFR non può essere compensata con altri importi e in ogni caso va liquidata entro 45 giorni. Eventuali trattenute potranno essere operate sull'ultima busta. Deve contestare per raccomandata o PEC il ritardo. Se ha necessità di assistenza resto a sua disposizione, trova i recapiti dello studio sul mio profilo. Cordialità Avv. Elena Armenio

Gentile Utente, le spettanze le sono dovute, e in ogni caso la Società è tenuta a comunicarle formalmente ogni eventuale trattenuta con precisi conteggi e attestazione documentale delle asserite multe. Provveda a inviare alla Società quanto prima lettera di formale messa in mora. Se ha necessità mi contatti ai recapiti che trova nella sezione apposita. Cordiali saluti Benedetta Vivarelli