Aspettativa non retribuita scuola

Egregi Avvocati, al fine di assistere un mio familiare gravemente malato avrei intenzione di chiedere un periodo di aspettativa non retribuita per gravi motivi familiari al Dirigente Scolastico (lavoro nel personale ATA). Vorrei chiedervi gentilmente dei chiarimenti. 1) Nel caso avvenisse il decesso del mio familiare durante il periodo di aspettativa, dovrei comunicarlo alla scuola e rientrare in servizio dopo i classici 3 giorni di lutto, corretto? 2) Se NON avvenisse alcun decesso Posso richiedere un nuovo periodo di aspettativa senza prima rientrare in servizio? 3) Il periodo di aspettativa può essere richiesto mentre si è in ferie, oppure per "essere in servizio" si intende essere letteralmente presente a lavoro? Grazie mille Cordiali saluti