Chiarezza su un infortunio a lavoro: a chi chiedere

Buonasera avvocato le racconto in breve la mia storia e vorrei chiariti un paio di punti... Lavoro in un magazzino e a luglio ho avuto un incidente a lavoro, un mio collega mi ha investita con il sollevatore elettrico e mi ha rotto la tibia, sono stata ricoverata 10 giorni e operata, mi hanno inserito un chiodo indomidollare con 4 viti, i medici mi hanno detto che la ripresa sarà un po lunga infatti tutt'ora ho le stampelle e sto facendo le varie sedute di terapia. Il mio principale vuole che torno a lavoro malgrado ancora la mia rottura non è risanata, chi deve essere a chiudere la pratica di infortunio dell' INAIL io o il medico dell' INAIL?? Sotto infortunio posso essere licenziata che il contratto è in scadenza?? E un ultima cosa, dopo tutto ciò avrò un risarcimento o mi verranno rimborsati solo le spese dei medicinali?? In attesa di una sua risposta distinti saluti.