Salve, Sono in ferie da ormai 3 mesi e al secondo mese ho avuto un infortunio domestico con conseguente certificato medico che purtroppo non ho tempestivamente mandato al datore di lavoro pensando che non fosse necessario inquanto già in ferie. Ora il datore mi mamda una contestazione per non aver prodotto il certificato medico. Come mi devo comportare?
Buongiorno, provveda a far pervenire le Sue osservazioni al datore di lavoro. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano
Buongiorno, è indispensabile fornire delle giustificazioni scritte nei termini previsti. Se ritiene può contattarmi direttamente per la redazione dell’atto a Sua tutela. Cordiali saluti Avv. Demetrio Pecora
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Buon giorno, vorrei chiedere ad un' avvocato (se possibile, anche parlarci telefonicamente) in che modo dovrei comportarmi con il mio datore di lavoro, egli non rispetta i tempi della mia busta paga, … Leggi tutto
Buongiorno, In data 18 Novembre ho effettuato il mio ultimo giorno di lavoro a seguito delle mie dimissioni presso la vecchia società, il contratto previsto era quello del turismo, ad oggi non ho rice … Leggi tutto