Dimissioni: domande

Buongiorno,sono una farmacista dipendente di una farmacia privata assunta dal 2017 con contratto a tempo indeterminato full-time di 40 ore settimanali. Attualmente sono in congedo facoltativo di maternità fino a Gennaio, dopo avere esposto ai miei titolari la necessità al rientro dal congedo di avere una riduzione di orario per poter meglio accudire e crescere mia figlia (non avendo la possibilità di affidarla a qualcuno per l'intera giornata e tanto meno permettermi economicamente un nido) mi è stata negato il part-time senza nemmeno termini di contrattazione e di conseguenza mi hanno messo nella condizione di dover valutare delle dimissioni. Premetto che i rapporti con i miei titolari non sono mai stati ottimi e che fin dall'inizio della gravidanza (avvenuta tramite PMA) mi hanno fatto sempre sentire in difetto nei loro confronti accusandomi di avere interferito negativamente sull'organizzazione aziendale per via dei diversi permessi e malattie derivanti dal percorso di procreazione medico assistita che ho dovuto affrontare. Tale negazione della mia richiesta di part-time la vedo come un modo subdolo per mandarmi via visto che loro non posso licenziarmi. Come mi devo comportare? rimango in attesa di una risposta.