Buongiorno,Vorrei ricevere gentilmente delle informazioni circa “dimissioni, preavviso”. Attualmente ho un contratto DETERMINATO part time 20h/settimana, con data di inizio il 23/11/2021 e data di fine 31/05/2022, con successiva proroga fino al 30/09/2022. In caso volessi licenziarmi, come dovrei fare? C’è una tempistica di preavviso, se si, in base a cosa? Grazie !
Buongiorno, sono a disposizione per darle un parere in merito, previo esame del contratto in suo possesso, mi occupo di diritto del lavoro. La consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Valeria Pietra - Pavia
Buongiorno, in genere i contratti a tempo determinato non prevedono un preavviso per dimissioni, perché devono essere proseguiti alla naturale scadenza, pena il risarcimento del danno al datore di lavoro, salvo che sia espressamente pattuito dalle parti o vi sia giusta causa di recesso anticipato. Per farle avere una consulenza più aderente al suo caso e valutare le possibilità ho necessità di visionare il contratto e porle alcune domande. Se intende proseguire la consulenza o ha necessità di assistenza, trova l'accesso diretto e i contatti sul mio profilo. Cordiali saluti Avv. Elena Armenio
Salve, sono un medico del SSN, avrei necessità di sapere se in caso di dimissioni senza preavviso è possibile non pagare la penale in quanto in possesso di 60 giorni di ferie non goduti che l’azienda … Leggi tutto
Salve, sono un'estetista inquadrata al primo livello e con contratto a tempo indeterminato. Da qualche mese il mio stipendio viene pagato in ritardo, fino ad arrivare alle tre settimane. Purtroppo la … Leggi tutto
Buongiorno, ho dato le dimissioni voluntarie con mancato preavviso per cambio lavoro. Dal vecchio posto di lavoro mi hanno informato che nel ultima busta paga avrò le trattenute per mancato preavviso. … Leggi tutto