Buongiorno per piacere sto vivendo un' incubo, sono una categoria protetta con invalidità ed ho sempre fatto il magazziniere, anche se ho la qualifica di operaio generico di 3° livello, ma in azienda ho fatto di tutto, aiutante piegatrice, trapano radiale, imballaggio, ufficio, ora il mio principale vuole mettere un' operaio specializzato di saldatura in magazzino, cambiando il contratto con quello di impiegato, mettendomi in ridicolo davanti a tutti! Può fare una cosa del genere, dato che non è la prima volta che lo fa nei miei confronti? Posso intraprendere una causa per discrimiinazione e mobbing nei miei confronti per questa situazione ridicola che si è venuta a creare? La prego che ci sia una soluzione perché quel magazzino che c' è l' ho creato io con tutti i miei sforzi e sono andati avanti grazie al sottoscritto che gli riforniva di tutto! Il problema è che devono formare una persona già specializzata di 4° livello ed io resterò sempre terzo e non so dove mi potranno collocare dicono che dovrei aiutare costui a smistare il magazzino però io sempre operaio e lui impiegato!
Buongiorno, sono a sua disposizione per darle uno specifico parere sulla situazione, previo esame della documentazione relativa al suo contratto, mi occupo di diritto del lavoro. La consulenza è a pagamento e può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti, avv. Valeria Pietra (Pavia)
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Buon giorno, vorrei chiedere ad un' avvocato (se possibile, anche parlarci telefonicamente) in che modo dovrei comportarmi con il mio datore di lavoro, egli non rispetta i tempi della mia busta paga, … Leggi tutto
Buona sera, sono dipendente di una società privata (srl). Di recente ho ricevuto una proposta di consulenza esterna da parte di una Amministrazione Regionale, che tenendo conto delle disposizioni del … Leggi tutto