Richiesta informazioni da parte del datore di lavoro: è legale?

Buona sera, sono dipendente di una società privata (srl). Di recente ho ricevuto una proposta di consulenza esterna da parte di una Amministrazione Regionale, che tenendo conto delle disposizioni del dlgs 104/2022 (art.8 in particolare) ho deciso di accettare. L'attività di consulenza, ovviamente avverrebbe al di fuori dell'orario di lavoro e non comporta alcuna violazione del patto di fedeltà e di non concorrenza previste dal c.c. Ho comunicato la mia decisione all'Ufficio del Personale, precisando nel dettaglio le attività che andrei a svolgere, allegando addirittura la proposta formale ricevuta e precisando l'insussistenza di qualsiasi conflitto di interessi. L'Ufficio del personale ha risposto richiedendomi il compenso lordo che riceverei, per "verificare" eventuali conflitti di interessi La richiesta dell'azienda è legittima? La "verifica" di un eventuale conflitto di interesse da parte dell'azienda può dipendere dall'entità del compenso ricevuto? Grazie