È lecito farmi svolgere due mansioni?
Salve sono un dipendente comunale con livello b3, sono stato assunto come collaboratore professionale per il teatro comunale, in seguito spostato con determina all'ufficio protocollo ma con la clausola che compatibilmente alle funzioni di protocollazione dovevo svolgere le funzioni di messo notificatore. È lecito che mi facciano fare anche le notifiche oltre all'impiego di protocollazione? Inoltre posso rifiutare di svolgere le funzioni di messo, in quanto non ho fatto il concorso per quella mansione? A me va bene restare all'ufficio protocollo ma non voglio più svolgere la mansione di messo. Grazie
Utente 13911
L’Avvocato risponde:
Benedetta Vivarelli
Avvocato Amministrativista e Del Lavoro
Risposta in data 23/03/2022
Gentile Utente, per poterLe rispondere occorre esaminare la contrattazione collettiva di riferimento, e in particolare la clausola contenente la declaratoria delle mansioni riconducibili al Suo livello di inquadramento. Sarebbe altresì opportuno visionare anche la determina di assunzione. Se vuole sono a Sua disposizione. Cordiali saluti Benedetta Vivarelli
Francesco Magnosi
Avvocato Del Lavoro e Civilista
Risposta in data 23/03/2022
Buonasera, premesso che la questione andrebbe approfondita anche nel caso in cui il dipendente pubblio (in questo caso di un Ente Locale) svolga mansioni ulteriori rispetto a quelle per le quali è stato assunto, può aver diritto ad un risarcimento del danno corrispondente alle differenze retributive e contributive. Se ha necessità di assistenza o ritiene di voler approfondire le ulteriori questioni resto a disposizione ai miei recapiti e La saluto cordialmente. Avv. Francesco Magnosi Foro di Velletri
Fabio Casaburo PRO
Avvocato Civilista e Familiarista
Risposta in data 23/03/2022
Buongiorno, per poterLe rispondere adeguatamente bisognerebbe visionare il contratto di assunzione. Resto a Sua disposizione e La saluto cordialmente. Avv. Fabio Casaburo Torino - Milano
Valeria Pietra
Avvocato Del Lavoro e Familiarista
Risposta in data 23/03/2022
Buongiorno, per fornirle adeguato parere è necessario esaminare la documentazione contrattuale in suo possesso. Sono a disposizione per darle una consulenza formale in merito, previo preventivo dei relativi costi,mi occupo di diritto del lavoro. Può contattarmi ai recapiti che trova sul mio profilo. Cordiali saluti Avv Valeria Pietra - Pavia
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