Scrivo per avere un indicazioni su come affrontare il seguente caso: lavoro per un'azienda di trasporti nel milanese. Siamo in piena fase di emergenza COVID19. Svolgo la professione di sviluppatore software e sono perfettamente in condizioni di poter svolgere lavoro da casa (smertworking). Nonostante ciò la nostra azienda ha deciso di metterci in ferie forzate. Possono farlo? Ci sono gli estremi per presentare ricorso? Dal momento in cui nel mio reparto siamo tutti in condizioni di lavorare da casa.
Buonasera, nel caso descritto appare arbitraria la scelta del datore di lavoro. Inoltre devono sussistere obiettive condizioni di organizzazione. Per qualsiasi ulteriore informazione, prenoti una consulenza diretta o mi scriva alla mail avv.daronzoantonio()gmail.com
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