Buongiorno, ho una attività e parlando con una mia amica, anche lei imprenditrice, mi dice che se devo assumere qualcuno, anche dopo il 1 maggio 2022 quando scade l'obbligo del Green pass, la persona che vado ad assumere lo deve avere, ma non posso più chiedere di mostrarlo. A me non risulta così. Sapevo che dal 1 maggio se assumo qualcuno, può anche non avere nessun Green pass. È così o sbaglio?? Giusto per avere ke idee chiare prima di assumere qualcuno. Grazie.
Buongiorno, il Green pass è ancora necessario per accedere ai luoghi di lavoro sino al 30 aprile 2022. Dall'1 maggio è previsto che venga emanato un nuovo decreto che dovrebbe prevedere l'abolizione dello stesso sui luoghi di lavoro. Ad oggi non è stato ancora emanato, quindi si conosceranno le norme precise nei prossimi giorni. Tuttavia, è bene precisare che non sussiste un obbligo al possesso del Green pass, in funzione dell'assunzione per un posto di lavoro. Il datore di lavoro è tenuto al controllo, ai fini dell'accesso al luogo di lavoro, e il lavoratore, in mancanza dello stesso, viene sospeso, mantenendo il diritto alla conservazione del posto di lavoro. Ci sono norme differenti in base al settore in cui si opera. Se ha bisogno di ulteriori approfondimenti può trovare i recapiti nel mio profilo. Cordiali saluti Avv. Elena Armenio
Buongiorno, la contatto per chiederle un informazione: nel periodo che va da settembre e ottobre, quindi per 2 mesi, ho lavorato presso una ditta come rappresentante in qualità di ag. Di commercio, ma … Leggi tutto
Salve ho un incarico libero professionale da oltre 24 mesi con asp da sanitario per emergenza covid.. Ho fatto più di un anno turni in laboratorio anche notturni(a volte senza riposi) attestati dal di … Leggi tutto
Salve, sono un medico del SSN, avrei necessità di sapere se in caso di dimissioni senza preavviso è possibile non pagare la penale in quanto in possesso di 60 giorni di ferie non goduti che l’azienda … Leggi tutto