Idoneità al lavoro: quando viene data?

Gentile utente, La valutazione della idoneità alla mansione viene effettuata dal medico del lavoro aziendale. L'idoneità al lavoro può venir meno nel caso in cui, a seguito di infortunio o malattia, il lavoratore abbia una capacità lavorativa ridotta. In questo caso, il medico del lavoro può emettere un giudizio di idoneità parziale (con limitazioni) o di totale inidoneità alla mansione. In quest'ultimo caso, qualora il giudizio sia per un'inidoneità permanente, il lavoratore può essere licenziato per giustificato motivo oggettivo qualora in azienda non vi sia un'altra mansione compatibile con lo stato di salute del lavoratore. Ad ogni modo, il lavoratore può sempre impugnare entro 30 il giudizio del medico del lavoro entro 30 giorni avanti le ASL competenti. A disposizione per qualsiasi altro chiarimento. Avv. Fabio Caretta

La valutazione sull'idoneità fisica allo svolgimento di specifiche mansioni di lavoro, è svolta dal medico competente.

Buongiorno, il suo quesito è troppo generale quindi non si riesce bene a capire di cosa abbia bisogno punto in linea di massima se lei ha perso l'idoneità al lavoro può chiedere il riconoscimento dell'invalidità civile presso l'INPS. Si procede a un accertamento tecnico preventivo innanzi al tribunale sezione lavoro. detta richiesta deve essere accompagnata da una relazione medico-legale di parte. Mi contatti comunque per un esame della situazione per comprendere bene di che cosa ha bisogno. Il mio numero è 348 13 17 487. I migliori saluti. Vittorio Marinelli avvocato