Lavoro a Malta: incongruenze

Lavoro a Malta in un casino, e durante il COVID il casinò ha continuato a pagarci conguagliando il nostro stipendio base, quindi oltre ai famosi 800€ del governo ci garantiva altri 400€ e per tre mesi è stato cosi, anche se sulla busta paga usciva scritta la voce "COVID adjustament" +800 e "COVID adjustament" -800. Nell'ultima busta paga, al posto delle ore lavorate, c'è scritto che i soldi con cui ci hanno pagato questo mese sono tutte di "leave" ovvero di vacanze, che quindi ci stanno pagando con i soldi delle nostre vacanze azzerandole, e spunta ancora la voce COVID adjustament, quindi oltre a pagarci con i nostri soldi, perché presi dalle vacanze, lo stipendio di questo mese è molto ridotto, perché solitamente era sui 1000/1200€ e questo mese ho recepito 770€, è come ore lavorate -2 cosa impossibile, quindi vorrei sapere se è possibile procedere legalmente e soprattutto se conviene.